非凡国际ERP项目组现场调研会在雅安三九召开
4月8日 ，非凡国际ERP项目组现场调研会在雅安三九召开 � ７欠补市畔⒅卫聿孔芫怼RP现场调研幼组领队李士峰、IBM规划总监兼业务征询组组长刘群、雅安三九副总经理钟江及项目组代表宋涛别离在会上讲话 ，发展了为期两天的非凡国际ERP项目现场调研工作 。
李士峰高度评价了雅安三九各级辅导对ERP项主张器沉 ，注定了雅安三九各位同事对项主张支出和致力 ，并从三个方面介绍了ERP项目及这次现场调研工作 。第一 ，ERP的指标是通过岗位和流程梳理 ，实现战术流程落地 ，为公司刷新提供业务凭据 ，推动公司持续刷新和发展 。ERP项目也是造就人才的过程 ，通过度享、查核和职业生涯设计 ，为参加项主张人员提供一条优良的职业发展通路 。第二 ，信息治理部将为项目组提供全方位服务 。信息治理部礼聘了世界顶尖ERP征询公司——IBM作为项目合作方 ，还将器沉各出产单元业务部门的一线需要 ，尽量开发矫捷壮大的软件 ，做好项目组的铺排组织工作 ，积极推动跨部门的工作 ，分享新技术、新步骤和治理思想 。第三 ，现场调研的主张是让各单元以前瞻性和全局性的眼光 ，结合自己的现实情况美满差距分析表 ，反馈从前堆集的问题 ，提出将来的需要 。
刘群简要介绍了两天现场调研议程 ，并论述了ERP项主张总体指标、项目打算、业务流程征询的指标和领域、项主张组织架构和ERP系统在整个企业利用系统中的职位 ，让参会人员对ERP项目有了全面的意识 。
随后 ，雅安三九代表宋涛向与会人员介绍了公司概况 ，蕴含公司汗青沿革、重要产品、获得的奖项与荣誉、组织架构、经交易绩、技改项目等情况 。
最后 ，雅安三九副总经理钟江简要回首了雅安三九ERP项主张工作过程 ，并对现访幼组的到来暗示迎接 。
本次会议加深了ERP项目组对雅安三九的相识 ，也推进了雅安三九对ERP项主张意识 ，为现场调研工作的发展以及ERP项主张顺利进行奠定了优良基础 。
文/ 廖舒