6月19日晚，关青委与公司青年员工的碰头会在员工活动中心进行，公司总经理赵炳祥，关青委主任、专职党委副书记成跃，关青委副主任、副总经理钟江出席本次会议，这次碰头会共有30名关青委成员及148名青年员工参加。

会议起头，赵总做了关青委工作启动的沉要讲话。在赵总的讲话中，有关于公司成立关青委长远意思的解读，也有赵总为青年员工们领导迷津，梳理职业规划的经验之谈。关于职业发展，赵总指出，从地点企业是否是向阳行业、是否是龙头企业、是否器沉对年轻人的造就三个方面能够初步判断这是否是你值得支出的企业，而雅安三九齐全切合这三个尺度。关于幼我素质，赵总提出，肯定要注沉形象、谈吐（讲话）、写作这三方面能力的塑造。赵总推己及人的经验分享，为青年员工们增长了工作与生涯的智慧。

随后，成总在会上介绍了关青委的宗旨、工作沉心及2014年的工作打算。让青年员工们分了然关青委和自己的关系，相识了关青委2014年度的工作内容，知路了自己地点区域的关青委人以及若何参与关青委活动等信息。成总暗示，关青委成员将群策群力做好这份工作，共同打造公司青年人腾飞的摇篮，但愿关青委能成为公司宽大青年员工的“娘家”。

关青委碰头会的召开，让公司青年员工对关切青年委员会有了进一步的相识，为青年员工们更好的融入公司，规划好自己的指标，度过丰硕多彩的生涯奠定了基础。