7月10日，华润医药集团诚信合规教育巡讲幼组来到雅安三九，发展“合规守法、清廉自律”宣贯活动

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本次活动共分三个环节：一是“合规守法、清廉自律”宣讲会，二是员工问卷调查，三是治理团队访谈

。雅安三九总经理、副总经理、中层治理干部及部门关键岗位员工，共60余人参加了合规教育及问卷调查

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在“合规守法、清廉自律”宣讲会上，华润医药集团审计合规部陈汝总监、于东经理向雅安三九副经理级以上人员进行了合规教育

。“合规守法」仉对公司经营，“清廉自律」仉对经理人幼我操守

。这次宣讲重要蕴含三个内容：一是通过“表部监管篇”的宣讲，重要遍及企业经营最常涉及的司法学问，解说最新医药行业整风治理动态，提高根基守法意识微风险意识；二是通过“企业规范篇”的宣讲，结合华润集团辅导对反腐及合规的沉要批示，以案为镜，宣贯解读“华润十戒” 和“华润医药十五条高压线”，警示经理人行为；三是通过“幼我清廉篇”的宣讲，分析幼我清廉的必要性及影响，提倡诚信文化

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宣讲实现后，雅安三九总经理赵炳祥对巡讲幼组致以真诚感激，并指出，这是雅安三九第一次系统地接受合规教育，使各人深受触动

。赵总向雅安三九经理人提出三点要求：一是思想和修养要跟上国度、行业、集团的要求，要用“仁、智、信、严、勇”严格要求自己；二是从造度、机造、流程等方面加强权势约束和造衡，梳理检讨、防备缝隙，使不良思想无机可乘；三是在工作上要对峙疑神疑鬼，不能逾越“端正”、不能触碰“红线”

。最后赵总指出，雅安三九作为出产单元，要把握好“安全、质量、成本”三个底子安身点，在此基础上加强科技创新和市场营销创新

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据悉，华润医药这次合规教育活动共派出2个巡讲幼组，已发展3个多月，对下属80多家企业进行宣讲，受到宽大经理人的高度器沉和积极共同，获得了显著成效

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图文/刘兴涛