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华润天和:发展技术交锋 提高职工技术

发稿功夫: 2016-10-26 起源:华润天和 【 字体:

 

 

 

每年的9月是质量月 ,机建车间以“质量月”为契机 ,同时为了提升维建岗位技术 ,实际技术创新 ,全面提升工作质量和维建技术。于930日进行了这次技术交锋活动。

本次技术交锋活动经公司质保部主办 ,机建车间承办。由车间主任、各班组班长担任技术交锋活动的出题、监考、评委工作。电工班、锅炉班、机建班共12名维建工参与了角逐。

本次交锋项目为离心泵的拆装 ,交锋内容重要以前期组织的进建培训内容为主 ,将理论知识与实际操作相结合。理论知识成就占总比分的30% ,实际操作成就占70%。交锋人员在比试之前抽取编号并以所抽编号为幼我参赛代号进行角逐。

30日下午14:00 ,严重而又强烈的交锋活动在机建车间进行。交锋选试祓首进行实操部门 ,拆装离心泵 ,拆装结束后 ,顿时进行理论考试 ,要求选手口述离心泵结构、道理、各部件拆卸、组装挨次 ,最后由评委按各项尺度评分。交锋科场里 ,各位参赛人员各显神通 ,充分展示了精湛的技艺。

经过交锋评比 ,最终机建班周育斌荣获综合总成就第一名 ,诸葛晓志、周治国别离荣获第二名、第三名。 

本次质量月活动的发展 ,旨在提升全员质量意识 ,设置一目十行、钻营卓越的质量理想 ,有助于提高员工的竞争能力 ,引发员工们进求学务技术的周到 ,进一步营造尊沉知识、器沉人才、器沉技术的优良氛围。

                                                              杨帆

 

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