凭据公司铺排
，2014年9月5日-9月29日期间
，公司培训系统项目组对出产造作部、供给部、质量治理部、设备治理部的一线岗位在册员工进行了初次岗位认证。经项目组整个培训师针对所属岗位、专业精心组织
，当真谋划
，集体钻研造订出产一线岗位认证执行规划
，截至目前
，已组织实现通用教材、岗位教材的培训及理论查核工作。

本次岗位认证
，是以出产一线岗位员工工作中应知应会的GMP根基知识、5S知识、规章造度、安全知识、工艺规程、业务流程及常见故障排除等通用知识和岗位知识的把握情况和使用能力为沉点
，对峙凸起沉点、切近业务、以考促学、注沉实效、端庄纪律的准则
，以理论考试和实操考评相结合的步骤对岗位认证对象进行了查核及综合评定
，检验出产一线岗位员工是否具备其所担任岗位所需的知识与技术。笔试凭据岗位特点
，别离造卷
，统一铺排的准则组织考试。

经统计
，本次应参与理论考试的员工216名
，现实参与199人（注：其余员工因告假或在观澜基地研建暂未参与本次认证）
，参加率达92.1%
，理论考试合格者183人
，占现实参考总人数的91.9%
，未合格者16人
，占现实参考总人数的8.04%
，其中供给部、质量治理部、设备治理部的一次性合格率为100%
，达到预期培训成效。

凭据公司铺排
，项目组将在10月份发展通用技术、岗位技术实操查核
，预计2014年10月17日实现本次岗位认证工作
，其他因特殊情况未能参与本次岗位认证人员将在后期另行组织认证
，以确保我公司在2015年实现所有出产一线岗位操作人员都是持证上岗。

（文：培训系统项目组）