2015年1月24日，非凡国际（南昌）药业有限公司主管级以上员工赴西海龙山，发展了为期半天的徒步拓展活动
。本次活动是公司进行的首届治理干部拓展活动，旨在“提升治理干部综合素质和能力，打造高素质治理团队”
。在公司辅导和总经理办公室的精心组织和铺排下，拓展活动获得了预期成效
。

本次徒步拓展活动以角逐的大局进行，共有40名员工参与，按抽签挨次分为11个参赛幼组，每组由3名员工组成
。本次角逐要求环抱龙山徒步一圈，全程约3公里，角逐途中设有3处阻碍及寻宝环节，每组成员必须全数穿越3处阻碍物，并每人寻找到一枚隐匿在景区内的笑颜徽章，同时全组队员要以最急剧度达到终点为胜
。

 各组组员依照游戏规定发展活动，各人联结一致，亲昵合作，勇克难题，所有参赛组员都顺利到达了终点
。

本次角逐，考验的不仅仅是各人的体能快率，更沉要的是考验各人的组织能力、团队合作能力，以及造就各人的打算、组织和协调能力
。角逐实现后，公司总经理丁瑜组织召开了座谈会，要求各组组员派代表互换参与本次活动的感想和收成
。

座谈会上，丁总对本次活动进行了总结
。她暗示，今年度公司发展治理干部拓展活动，是公司提升组织能力的一项行动
。2015年，公司将定期组织此类治理干部拓展活动，但愿各人在健全身心的同时，可能加强团队合作意识，加深彼此间的相识与沟通，提高克服难题、应对挑战的能力，造就各人的组织能力，使各人更好的融入非凡国际（南昌）这个团队
。　　非凡国际（南昌）